近年、AI技術の進化により、企業の人材育成のあり方が大きく変化しています。従業員一人ひとりの成長を促すためには、個々の振り返りや自律的な学びの習慣化が重要ですが、現場では「忙しさ」や「仕組み不足」により十分に実践できていないケースも少なくありません。そのような背景から、人事・上司・メンターによる育成の負荷を軽減しつつ、生成ＡＩによるコーチング、フィードバックなどを活用した新しい育成手法を導入するなど、社員の自律的成長をAIで支援する環境づくりの実践が活発になってきています。
本セミナーでは、千葉興業銀行とパーソル総合研究所が新卒・若手社員を対象に2年にわたり実際に取り組んできた、AIを活用した振り返りの習慣化と自律的成長支援の実践、リフレクト社提供の自立的成長支援ツール「Reflect」の活用事例をご紹介します。本セミナーは2025年10月21日に開催いたしました。現在、講演のアーカイブを無料で公開しております。フォームよりお申し込みください。
【主な内容】
- AIを活用した人材育成の具体的な事例
- 社員に自身の日々の仕事を振り返る習慣を身に着け、自律的に行動する支援方法
- 現場のOJTをより効率的効果的に行うための実践例
- 千葉興業銀行における2年間の取り組みと成果
- パーソル総合研究所における新卒・若手社員育成の実践事例
【登壇者】
- 株式会社千葉興業銀行 人事部人材開発室 調査役 水野 聡識 氏
- パーソル総合研究所 ラーニング事業本部 セールスサポート部セールスサポートグループ マネージャー 川村 彩 氏
- 株式会社リフレクト 代表取締役CEO 三好 淳一
【お申し込みいただいた方へ】
- 講演のアーカイブ動画
- 講演の内容をA4・15ページにまとめたハイライト記事（PDF）
お申し込み後、ご記入いただいたメールアドレスへ視聴用URLとハイライト記事をお送りいたします。
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