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AIコーチならリフレクト

振り返り×AIで成長が加速する。

リフレクト powered by ChatGPT はAIを活用した人材育成＆マネジメント支援ツールです。

試しに使ってみる digital_hr

人事・経営層必見！ChatGPT AIコーチの革新

ニュース

With AIのReflectがチームにもたらすもの

個人・チームの成長が加速・可視化

内省（自身の考えや感情を深く振り返ること）は自己認知力を高め、日々の経験を効果的に学習に繋げ、個人の成長速度を加速させます。日報や週報を書くとChatGPTのAIコーチが膨大な知識からいつでもどこでも瞬時にアドバイスをしてくれるため、ラーニングアジリティ（学習俊敏性）が向上します。さらに、AIが日報の内容を瞬時に評価してくれるため、強み・弱みや成長が可視化され、効率的に学習することができます。

マネジメント・チームワークの進化

場所が離れたリモートチーム、雇用形態が異なる人が所属するチーム、とチームの在り方はますます多様化し、それにより全員を集めて一律の教育を施すといった手法は難しくなっています。 様々な形態のチームに所属する人々がプラットフォームにアクセスし、自律的に学習・成長していくための個別化されたプロセスを提供します。 AIがビッグデータ、社内の独自資料を読み込みアドバイスをしてくれるため、経験や知識不足のマネージャーを24時間365日サポートしてくれます。

振り返りが習慣化

振り返りは成長のため強力な方法ですが、ひとりで自らを律し続けられる人は多くありません。Reflectは、振り返りを書いた後、リアルタイムにAIが役立つフィードバックや共感やチアなどメンタルサポートをしてくれるため、継続するインセンティブが湧きます。また、楽しんで続けられる様に、振り返りの内容をAIが評価をしてくれ、レベルが上がる過程を可視化。何よりも共に続ける仲間の存在が振り返りの習慣化の後押しをしてくれます。

学びをフローからストック、行動へ

漠然と日々の振り返りをしていても「学びっぱなし」の状態になり、成長に繋がっていないということが起こりがちです。リフレクトでは言語化した学びが自動でリマインドするため記憶に定着・ストック化されやすくなります。さらに、学びや課題を書くとAIが自動でアクション案を提示してくれ、その場でアクション案を具体化する指示もAIに行えます。AIとの対話の中で「学びっぱなし」ではなく、即行動につなげることができます。

Reflectの基礎操作

AIコーチングモード

AIコーチの自己紹介

質問力を磨く質問サジェスト

内省を通じた自己成長のプロセスとは？

Reflectは、コルブの経験学習モデルを元に、経験したことを内省し、学びとして概念化、概念化から行動を改善するというサイクルをAIのサポートを得ながら高速に繰り返すことで、自己成長を目指します。経験学習に関連するデータを一元化して管理することにより、散発的に、暗黙的に行われがちな内省のプロセスを効果的にデザインし、自己成長のプロセスに再現性をもたらします。

主な機能

振り返り（日報・週報）の投稿、閲覧

インターネット上(PC、モバイル）にて、いつでもどこでも、振り返りの投稿と閲覧ができます。経験学習プロセスを自然に回しやすくなる様に、振り返りは、1できごと、2学び、3アクションのセクションに分かれています。

メイン画面イメージ

AIコーチ（ChatGPT） 機能

振り返り投稿への自動アドバイス、共感、問いかけをしてくれ、学びを深めてくれます。 社内の独自データや、インターネット上のデータを読み込みアドバイスをすることも可能です。 また、業務改善のために、GPT-4などAIチャットの機能として利用することができます。 AI初心者の方用に業務・業種・業界別にAIへの質問・実行テンプレートが1000個用意されています。

aiとのやりとりイメージ

振り返りの習慣化

仲間とのチア機能、自動リマインド、書けば書くほど自分にあった名言がもらえるゲーミフィケーション機能、チアアニメーションなどを通じて、習慣化を促します。 また、投稿内容を経済産業省社会人基礎力などの項目でAIが評価してくれるため、自分の強み・弱みを把握、改善するインセンティブができます。

投稿完了画面イメージ

コンディションの可視化・分析

自分と仲間のコンディション（やる気、達成度、体調）を可視化することで、お互いに助け合うことができます。トレンドを見ることで自分の好不調のパターンがわかり、自己管理の助けとなります。 マネージャーや人事はオンボーディングやマネジメントの参考データとして活用できます。離職予防のためコンディション悪化時の自動通知も可能です。

個人分析画面イメージ

AIによる振り返りのリアルタイム評価

AIが振り返りを社会人基礎力のルーブリック設問に基づいて、リアルタイムに評価をします。それによって記入者自身やマネージャー・メンターが可視化された長所・短所を見つつ、それぞれに合わせて学習を進めることができます。指標の評価は各社のビジョン・ミッション・バリューや研修計画のスキル定義表などに合わせてカスタマイズ可能です。

投稿完了画面イメージ

他のツールとの比較

他の日報ツールなどと何が違うのか？
AIコーチが毎回アドバイス、問いかけ、評価（オプション）を自動で行います

日報はメンバーからマネージャーへ報告するものの、マネージャーからのフォローが無く形骸化しがちです、Reflectは投稿後、即時にAIが必ずアドバイスや問いかけをするため、メンバーの学びが深まり、マネージャーは人間ならではのメンバー支援に集中することができます。 また、日報内容について、リアルタイムで社会人基礎力や自社のルーブリック設問を元にした評価を得られるため、メンバーの強み・弱み、成長の可視化をしながら改善をしていくことができます。

ラーニング教材サービスと何が違うのか？
AIと学びながら業務を行いながら、課題解決をしていきます

Reflectは「経験を振り返り、学び、行動する」という「経験学習」にフォーカスしています。日々の業務を振り返り、分からないことがあれば、AIとの対話や命令の中で、課題解決をしていくことができます。業務・業種・業界別にAIへの質問・実行テンプレートからAI初心者の方も自然とAIを使える様になっています。

ユーザー導入事例

DIC株式会社(旧社名:大日本インキ化学工業) 様
AIアドバイスで新入社員の成長加速・マネージャーの負荷軽減
製造業
人材開発部
新入社員
詳しくみる
東拓工業株式会社
東拓工業株式会社 様
AIとの対話が開く、仕事の質の向上と自己認識の深化
製造業
人事・総務
新入社員
詳しくみる

ご利用いただいている利用者様からの声です

  • オンボーディングツールとしてかなりよい。育成者側のリフレクションもピックアップして週1のミーティングで確認していったことで、活動の裏にあった背景や考えなども共有できた。
    部署内では皆コメントし合っているが、AIリフレクトコーチ機能があるので、もし他者からのコメントがなくても、書いた内容に対するフィードバックを確認できる。

    総合マーケティング部　部長
    佐々木宏之様

  • 「個人の学習を深める」「日常での振り返りを習慣化する」「学び合えるクラスを作る」「チーム・ビルディングをする」「お互いをよく知り、仲良くなる」などなど、使い方に応じて様々な形で学びを支援してくれるツールです。生成系AI（ChatGPT）に触れて学ぶ機会にもなります。

    高崎経済大学 地域政策学部　准教授
    若林隆久様

  • 各々の振り返りを通じて日頃見えていないメンバーの情報や感情や体調面の動きを把握でき、メンバーの理解とともにコミュニケーションの質が高まった。ChatGPTのAIコーチは本人の業務にも活用できる点が多くあり、成長スピードを加速させると感じている。

    株式会社ファーストキャリア　ナレッジ開発本部　シニア・マネージャー
    石原陽平様

  • 私たちは、新人の成長支援と業務報告、そして気軽なコミュニケーションの場としてReflectを活用しています。AIコーチが的確かつタイムリーにフィードバックをしてくれるため、 マネージャは本質的なフィードバックに集中することができており、
    効率的なコミュニケーションが可能となりました。

    DIC株式会社　情報システム部　マネージャー
    池田拓未様

  • エンビジョン株式会社

    個人向けのビジネスコーチングを実施する際にReflectを併用しています。リアルコーチングとAIコーチングの組み合わせで、各段にクライアント様のことを手厚く支援できるようになったと実感しています。 具体的には、クライアント様の日々のチャット記録が社会人基礎力の指標で可視化されることで、月一のコーチングの場で本人の強みや課題を客観的に捉えることが
    できるようになりました。

    代表取締役　山内みずき様

法人でのご利用をご検討の方
  • 新卒や中途社員の早期立ち上げ、オンボーディングやチームビルディングを強化したいチーム
  • 新人研修、リーダー研修など、企業研修をより効果的に行いたい、研修を効率化・自走化したい場合
  • リモートワークでの人材マネジメント（業務遂行・育成）に課題を感じているチーム
  • ※2週間無料、月額1名1,980円（税抜）キャンペーン価格

例えば上記のような用途にご活用いただけます。以下からお問い合わせください。

お問い合わせ（法人）
代理販売・共同研究をされたい方
  • 研修とリフレクトを併用し、研修効果を高め、クライアントと継続的な学びと行動変容の関係性を築かれたい方
  • コーチング業務をされており、AIとの掛け合わせで、人間ならではのコーチングに注力されたい方
  • AIを用いた新しい学習について共同研究をされたい方（2023年4月より3つの大学で利用）
  • ※販売代理店パートナー様とはレベニューシェアさせて頂きます

リフレクトは、With AI時代の新しい学び体験をご一緒に創造していく志を持ったパートナー様を募集しております。

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