新機能リリース: スケジュール投稿機能- 株式会社リフレクト

スケジュール投稿機能・概要

スケジュール投稿機能は、新卒研修や中途入社社員研修などの研修スケジュールに合わせて、研修内容や、研修内容に関連するケーススタディや質問を自動的に出題できる機能です。研修受講者がこれらの問題に回答すると、AIコーチが即時に採点し、フィードバックを提供します。人事担当者やマネージャーは、事前に「いつ」「誰に」「どの課題を出題するか」を設定できるほか、AIが回答に対してどのようなフィードバックや反応を示すかを、受講者一人ひとりにカスタマイズすることも可能です。この機能により、研修内容の定着を促進し、人材の即戦力化が進むとともに、研修効果の測定と改善、人材育成コストの削減と効率化が期待できます。

こんな悩みを抱えていませんか？

新入社員や中途入社社員
がなかなか戦力にならない

個々の成長スピードを把握できず、適切なフォローが難しい
研修後も実務にスムーズに移行できない

研修の効果がわからず
改善が進まない

研修の成果を数値で測定できないため、効果が不明確
フィードバックが遅く、受講者の成長が遅れる

研修にかかるコストが
高く、運営が効率的でない

研修担当者の負担が大きく、業務が回らない
大規模研修の運営コストが膨大で、予算が圧迫される

問題の根本原因と解決へのアプローチ

新入社員や中途入社社員を即戦力化

根本原因: 個々の学習スピードや理解度を把握する手段が乏しく、適切なフォローが困難であるため。

解決アプローチ: ケーススタディの回答に対してAIコーチが即時に評価し、詳細なフィードバックを提供します。これにより、受講者の理解度をリアルタイムで把握し、個々に適した指導が可能となり、早期戦力化を実現します。

研修の効果を数値で測定し、改善

根本原因: 研修効果の測定が定性的であり、具体的な数値データに基づいた改善が行われていないため。

解決アプローチ: AIコーチが提供するフィードバックと評価結果をデータとして蓄積し、研修の効果を定量的に測定します。このデータを活用することで、効果的な改善策を立案・実施することが可能になります。

研修コストを削減し、効率的に運営

根本原因: 研修担当者の手作業が多く、効率的な運営が難しいため。

解決アプローチ: AIコーチによる自動採点とフィードバック機能を活用することで、研修担当者の負担を大幅に軽減します。これにより、人材育成プロセスの効率化が図られ、研修コストの削減が実現します。

実際の画面

①質問・課題の投稿方法

①タイトル:
投稿時の質問のタイトルを設定します。
②投稿内容:
実際に投稿される内容で質問を設定します。
③投稿日時:
投稿時間を研修のスケジュールに合わせて、１時間単位で設定します。
④投稿者:
実際の投稿者となるAIコーチを選択します。
⑤投稿先チーム:
投稿先となるチーム（個人）を選択します。（チーム単位でなく、個人単位で設定することも可能です。）
⑥システムプロンプト:
AIが回答に対してどのようなフィードバックや反応を示すかを、カスタマイズすることができます。

②自動投稿・回答

設定した投稿時間になると、自動でタイムラインに投稿されます。

③回答に対するAIからのフィードバック

回答すると自動でAIコーチが即時フィードバックを行います。回答者はフィードバックに対して、続けてAIコーチに質問をすることも可能です。