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リフレクト はAIを活用した人材定着＆即戦力化ツールです。

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※一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会主催「DIGITAL HR COMPETITION 2023 HRテクノロジーソリューション部門」で受賞

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  • 公開情報
    2025年02月26日
    「生成AI時代の従業員オンボーディングマニュアル2025」をリリースしました。
    詳しくはこちらから
    「生成AI時代の従業員オンボーディングマニュアル2025」のヘッダー画像

人事・経営層必見！ChatGPT AIコーチの革新

オンボーディング支援

日報・週報
AIエージェント
（AIコーチ・AI上司）
パルスサーベイ
ピアフィードバック

ラーニング・スキル管理

目標管理
AI評価
AIラーニング
ダッシュボード分析

業務支援

AIチャット
（ChatGPT）
プロンプト
テンプレート
AIカスタマイズ
社内情報AI連携

①振り返り（日報・週報）の投稿、閲覧

インターネット上(PC、モバイル）にて、いつでもどこでも、振り返りの投稿と閲覧ができます。経験学習プロセスを自然に回しやすくなる様に、振り返りは、1できごと、2学び、3アクションのセクションに分かれています。

日報・週報
AIエージェント
（AIコーチ・AI上司）
ピアフィードバック
AIカスタマイズ
メイン画面イメージ
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②コンディションの可視化・分析

自分と仲間のコンディション（やる気、達成度、体調）を可視化することで、お互いに助け合うことができます。トレンドを見ることで自分の好不調のパターンがわかり、自己管理の助けとなります。 マネージャーや人事はオンボーディングやマネジメントの参考データとして活用できます。離職予防のためコンディション悪化時の自動通知も可能です。

パルスサーベイ

②コンディションの可視化・分析

自分と仲間のコンディション（やる気、達成度、体調）を可視化することで、お互いに助け合うことができます。トレンドを見ることで自分の好不調のパターンがわかり、自己管理の助けとなります。 マネージャーや人事はオンボーディングやマネジメントの参考データとして活用できます。離職予防のためコンディション悪化時の自動通知も可能です。

パルスサーベイ
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③AIによる振り返りのリアルタイム評価

AIが振り返りを社会人基礎力のルーブリック設問に基づいて、リアルタイムに評価をします。それによって記入者自身やマネージャー・メンターが可視化された長所・短所を見つつ、それぞれに合わせて学習を進めることができます。指標の評価は各社のビジョン・ミッション・バリューや研修計画のスキル定義表などに合わせてカスタマイズ可能です。

AI評価
AIカスタマイズ
メイン画面イメージ
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④スケジュール投稿 機能

新卒研修や中途入社研修、マネジメント研修などの研修スケジュールに合わせて、研修内容に関連するケーススタディや質問を自動的に出題できる機能です。研修受講者が出題された問題に回答すると、AIコーチが即時に採点し、フィードバックを提供します。 出題者は、事前に「いつ」「誰に」「どの課題を出題するか」を設定できるほか、AIが回答に対してどのようなフィードバックや反応を示すかを、受講者一人ひとりにカスタマイズすることも可能です。 この機能により、研修内容の定着を促進し、人材の即戦力化が進むとともに、研修効果の測定と改善、人材育成コストの削減と効率化が実現できます。

　
目標管理
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④スケジュール投稿 機能

新卒研修や中途入社研修、マネジメント研修などの研修スケジュールに合わせて、研修内容に関連するケーススタディや質問を自動的に出題できる機能です。研修受講者が出題された問題に回答すると、AIコーチが即時に採点し、フィードバックを提供します。 出題者は、事前に「いつ」「誰に」「どの課題を出題するか」を設定できるほか、AIが回答に対してどのようなフィードバックや反応を示すかを、受講者一人ひとりにカスタマイズすることも可能です。 この機能により、研修内容の定着を促進し、人材の即戦力化が進むとともに、研修効果の測定と改善、人材育成コストの削減と効率化が実現できます。

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AI評価
AIラーニング
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⑤生成AI（ChatGPT） 機能

学んだことを実際の業務で実践できるように伴走する、ChatGPT使い放題のAIチャット機能です。社内の独自データ（PDF、Excel、Word、PowerPointなど）やインターネット上のデータを組み合わせて活用し、具体的で実用的なアドバイスを迅速に提供します。また、AI初心者でも簡単に利用できるよう、業務・業種・業界別に特化した1,000種類以上の質問・実行テンプレートを用意しております。
さらに、各職位に適したAI上司やロールプレイ練習用のAI顧客、社内資料に関する質問に回答する資料AIなど、多彩な機能を提供。課題や用途に応じて柔軟にカスタマイズが可能です。 これにより、上司の業務負担を軽減し、育成プロセスの効率化をサポートし、業務全般の改善にも貢献します。

AIチャット
(ChatGPT)
社内情報AI連携
AIカスタマイズ
プロンプト
テンプレート
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ユーザー事例
株式会社千葉興業銀行の皆様

AIが導く目標設定と振り返り
〜自律的成長を支える、未来型新人育成の実践事例〜

株式会社千葉興業銀行

1000~4999名 金融取引 資産運用・投資 信託・証券関連 人事部 人材開発室 24卒 協働学習 日報・週報 パルスサーベイ
株式会社インテージの皆様

新卒100名の研修を人事2名+AIコーチで成功できた理由

株式会社インテージ

1000~4999名 マーケティング・リサーチ、データ分析 デジタルマーケティング 経営推進本部 人事部 24卒/新卒研修 日報・週報 パルスサーベイ AIチャット
株式会社パーソル総合研究所の皆様

人間以上の客観性
AIフィードバックが若手社員の意識を変える瞬間

株式会社パーソル総合研究所

100名~500名 調査・研究 人事コンサルティング 人材開発・組織開発サービス ラーニング事業推進部 24卒/新卒研修 日報・週報 AI評価 AIチャット
株式会社Amberの皆様

AIコーチで実現、新卒エンジニアの育成と人手不足

株式会社Amber

51~100名 ネットワークセキュリティ ITコンサルティング 環境ソリューション ビジネスパートナーDX システムエンジニア部 23卒/新卒研修 日報・週報 パルスサーベイ
株式会社インテージの皆様

AIアドバイスで新入社員の成長加速、マネージャーの負荷を軽減

DIC株式会社

1000~4999名 製造業 印刷インキ 有機顔料 合成樹脂等の製造・販売 情報システム部 マネージャーの負荷軽減 日報・週報 AIチャット
東拓工業株式会社の皆様

AIとの対話が開く仕事の質の向上と自己認識の深化

東拓工業株式会社

100~500名 製造業 設備・設備工事関連 機会・輸送機器 23卒/新卒研修 日報・週報 AI評価
ユーザー事例
株式会社千葉興業銀行の皆様

AIが導く目標設定と振り返り
〜自律的成長を支える、未来型新人育成の実践事例〜

株式会社千葉興業銀行

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新卒100名の研修を人事2名+AIコーチで成功できた理由

株式会社インテージ

1000~4999名 マーケティング・リサーチ、データ分析 デジタルマーケティング 経営推進本部 人事部 24卒/新卒研修 日報・週報 パルスサーベイ AIチャット
株式会社パーソル総合研究所の皆様

人間以上の客観性
AIフィードバックが若手社員の意識を変える瞬間

株式会社パーソル総合研究所

100名~500名 調査・研究 人事コンサルティング 人材開発・組織開発サービス ラーニング事業推進部 24卒/新卒研修 日報・週報 AI評価 AIチャット
株式会社Amberの皆様

AIコーチで実現、新卒エンジニアの育成と人手不足

株式会社Amber

51~100名 ネットワークセキュリティ ITコンサルティング 環境ソリューション ビジネスパートナーDX システムエンジニア部 23卒/新卒研修 日報・週報 パルスサーベイ
DIC株式会社の皆様

AIアドバイスで新入社員の成長加速、マネージャーの負荷を軽減

DIC株式会社

1000~4999名 製造業 印刷インキ 有機顔料 合成樹脂等の製造・販売 情報システム部 マネージャーの負荷軽減 日報・週報 AIチャット
東拓工業株式会社の皆様

AIとの対話が開く仕事の質の向上と自己認識の深化

東拓工業株式会社

100~500名 製造業 設備・設備工事関連 機会・輸送機器 23卒/新卒研修 日報・週報 AI評価
セミナーアーカイブ

インテージ 導入事例

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生成AI導入&活用研修も提供

「社内に生成AIを導入したものの、適切な活用方法が分からない」とお悩みの企業様向けに、実践的な研修を提供いたします。貴社の課題やニーズに合わせ、新入社員向けのAI研修、人事担当者向けのAI研修、データ分析者ためのAI活用研修など、目的に応じたプログラムを柔軟にご提案いたします。

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法人でのご利用をご検討の方
  • 新卒や中途社員の早期立ち上げ、オンボーディングやチームビルディングを強化したいチーム
  • 新人研修、リーダー研修など、企業研修をより効果的に行いたい、研修を効率化・自走化したい場合
    ※当社では企業様の生成AIの導入・活用を支援する研修事業も提供しております。
  • リモートワークでの人材マネジメント（業務遂行・育成）に課題を感じているチーム

例えば上記のような用途にご活用いただけます。以下からお問い合わせください。

お問い合わせ（法人）
代理販売・共同研究をされたい方
  • 研修とリフレクトを併用し、研修効果を高め、クライアントと継続的な学びと行動変容の関係性を築かれたい方
  • コーチング業務をされており、AIとの掛け合わせで、人間ならではのコーチングに注力されたい方
  • AIを用いた新しい学習について共同研究をされたい方（2023年4月より3つの大学で利用）
  • ※販売代理店パートナー様とはレベニューシェアさせて頂きます

リフレクトは、With AI時代の新しい学び体験をご一緒に創造していく志を持ったパートナー様を募集しております。

お問い合わせ（協業）

Reflectの基礎操作

AIコーチングモード

AIコーチの自己紹介

質問力を磨く質問サジェスト

With AIのReflectがチームにもたらすもの

個人・チームの成長が加速・可視化

内省（自身の考えや感情を深く振り返ること）は自己認知力を高め、日々の経験を効果的に学習に繋げ、個人の成長速度を加速させます。日報や週報を書くとChatGPTのAIコーチが膨大な知識からいつでもどこでも瞬時にアドバイスをしてくれるため、ラーニングアジリティ（学習俊敏性）が向上します。さらに、AIが日報の内容を瞬時に評価してくれるため、強み・弱みや成長が可視化され、効率的に学習することができます。

マネジメント・チームワークの進化

場所が離れたリモートチーム、雇用形態が異なる人が所属するチーム、とチームの在り方はますます多様化し、それにより全員を集めて一律の教育を施すといった手法は難しくなっています。 様々な形態のチームに所属する人々がプラットフォームにアクセスし、自律的に学習・成長していくための個別化されたプロセスを提供します。 AIがビッグデータ、社内の独自資料を読み込みアドバイスをしてくれるため、経験や知識不足のマネージャーを24時間365日サポートしてくれます。

振り返りが習慣化

振り返りは成長のため強力な方法ですが、ひとりで自らを律し続けられる人は多くありません。Reflectは、振り返りを書いた後、リアルタイムにAIが役立つフィードバックや共感やチアなどメンタルサポートをしてくれるため、継続するインセンティブが湧きます。また、楽しんで続けられる様に、振り返りの内容をAIが評価をしてくれ、レベルが上がる過程を可視化。何よりも共に続ける仲間の存在が振り返りの習慣化の後押しをしてくれます。

学びをフローからストック、行動へ

漠然と日々の振り返りをしていても「学びっぱなし」の状態になり、成長に繋がっていないということが起こりがちです。リフレクトでは言語化した学びが自動でリマインドするため記憶に定着・ストック化されやすくなります。さらに、学びや課題を書くとAIが自動でアクション案を提示してくれ、その場でアクション案を具体化する指示もAIに行えます。AIとの対話の中で「学びっぱなし」ではなく、即行動につなげることができます。

内省を通じた自己成長のプロセスとは？

Reflectは、コルブの経験学習モデルを元に、経験したことを内省し、学びとして概念化、概念化から行動を改善するというサイクルをAIのサポートを得ながら高速に繰り返すことで、自己成長を目指します。経験学習に関連するデータを一元化して管理することにより、散発的に、暗黙的に行われがちな内省のプロセスを効果的にデザインし、自己成長のプロセスに再現性をもたらします。

よくある質問

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ご利用いただいている利用者様からの声です

  • （株）パーソル総研のロゴ
    オンボーディングツールとしてかなりよい。育成者側のリフレクションもピックアップして週1のミーティングで確認していったことで、活動の裏にあった背景や考えなども共有できた。
    部署内では皆コメントし合っているが、AIリフレクトコーチ機能があるので、もし他者からのコメントがなくても、書いた内容に対するフィードバックを確認できる。

    株式会社パーソル総合研究所　総合マーケティング部　部長
    佐々木 宏之 様

  • NECライフキャリア（株）のロゴ
    仕事への取り組み方を変えていくには、こうしたいと思っていることを毎日の仕事で実践すること、そして実際にどうだったかを自分に問うこと。これはリスキリングにとても有効ですが、実際はなかなか難しい。それをAIに一部サポートしてもらえるのではないか。そんな思いで、今reflectさんのサービスを当社のリスキリングプログラムの一部に使っています。きめの細かいヒューマンタッチな性能や柔軟な対応に手ごたえを感じています。今後さらに大きく活用することにチャレンジしていこうと思っています。

    NECライフキャリア株式会社　代表取締役社長　
    佐藤 秀明 様

  • （株）ファーストキャリアのロゴ
    各々の振り返りを通じて日頃見えていないメンバーの情報や感情や体調面の動きを把握でき、メンバーの理解とともにコミュニケーションの質が高まった。ChatGPTのAIコーチは本人の業務にも活用できる点が多くあり、成長スピードを加速させると感じている。

    株式会社ファーストキャリア　ナレッジ開発本部　シニア・マネージャー
    石原 陽平 様

  • DIC株式会社のロゴ
    私たちは、新人の成長支援と業務報告、そして気軽なコミュニケーションの場としてReflectを活用しています。AIコーチが的確かつタイムリーにフィードバックをしてくれるため、 マネージャは本質的なフィードバックに集中することができており、
    効率的なコミュニケーションが可能となりました。

    DIC株式会社　情報システム部　マネージャー
    池田 拓未 様

  • 東海エンジニア（株）のロゴ
    私たちは、新人の成長支援と業務報告、そして気軽なコミュニケーションの場としてReflectを活用しています。AIコーチが的確かつタイムリーにフィードバックをしてくれるため、 マネージャは本質的なフィードバックに集中することができており、
    効率的なコミュニケーションが可能となりました。

    東海エンジニア株式会社　常務取締役
    藤澤昌晴様

  • （株）千葉興業銀行のロゴ
    弊行では新人の成長支援にリフレクトを活用しています。 導入の背景は、『「行動目標の設定・振り返り」が抽象的な新人ほど業務習得率が低く、個別に指導が必要であったものの、人的リソースが不足しており、支援しきれていなかった』ためです。 リフレクト導入後、新人からは「自身の目標や振り返りが具体的でなかったことに気づいた」「AIコーチだったらどんな問いかけをしてくるか、自問自答して考えるようになった」などの声が上がっています。また、リフレクト導入により、人による支援の不足を補えるとともに、問いかけの質が担保されるので、新人にはより丁寧な成長支援が可能となりました。

    株式会社千葉興業銀行　人事部人材開発室　調査役
    水野 聡識 様

  • 東京経済大学のロゴ
    東京経済大学では、キャリアデザイン実践特別ゼミにおいて、Reflectを活用し、プロジェクト型学習の振り返りを行っています。チーム学習のアクションラーニング手法と組み合わせることで学生の成長につながり、WIALアクションラーニング・イノベーション・アワードを受賞することができました。

    東京経済大学　経済学部　特命講師
    渡邊 壽美子 様

  • 公立大学法人 高崎経済大学

    「個人の学習を深める」「日常での振り返りを習慣化する」「学び合えるクラスを作る」「チーム・ビルディングをする」「お互いをよく知り、仲良くなる」などなど、使い方に応じて様々な形で学びを支援してくれるツールです。生成系AI（ChatGPT）に触れて学ぶ機会にもなります。

    高崎経済大学　地域政策学部　准教授
    若林 隆久 様

  • エンビジョン株式会社

    個人向けのビジネスコーチングを実施する際にReflectを併用しています。リアルコーチングとAIコーチングの組み合わせで、各段にクライアント様のことを手厚く支援できるようになったと実感しています。 具体的には、クライアント様の日々のチャット記録が社会人基礎力の指標で可視化されることで、月一のコーチングの場で本人の強みや課題を客観的に捉えることが
    できるようになりました。

    エンビジョン株式会社　代表取締役
    山内 みずき 様

法人でのご利用をご検討の方
  • 新卒や中途社員の早期立ち上げ、オンボーディングやチームビルディングを強化したいチーム
  • 新人研修、リーダー研修など、企業研修をより効果的に行いたい、研修を効率化・自走化したい場合
    ※当社では企業様の生成AIの導入・活用を支援する研修事業も提供しております。
  • リモートワークでの人材マネジメント（業務遂行・育成）に課題を感じているチーム

例えば上記のような用途にご活用いただけます。以下からお問い合わせください。

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代理販売・共同研究をされたい方
  • 研修とリフレクトを併用し、研修効果を高め、クライアントと継続的な学びと行動変容の関係性を築かれたい方
  • コーチング業務をされており、AIとの掛け合わせで、人間ならではのコーチングに注力されたい方
  • AIを用いた新しい学習について共同研究をされたい方（2023年4月より3つの大学で利用）
  • ※販売代理店パートナー様とはレベニューシェアさせて頂きます

リフレクトは、With AI時代の新しい学び体験をご一緒に創造していく志を持ったパートナー様を募集しております。

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