AIアドバイスで新入社員の成長加速 マネジャーの負荷軽減
情報システム部
新入社員 岩切 大喜様
情報システム部
マネジャー 池田 拓未 様
導入背景・課題
- 池田様マネジメントの効率化や業務改善が必要。日報の確認やフィードバックの提供に時間がかかり、心理的な負担が大きかった。
- 岩切様 業務効率化と言語化、文章作成能力の向上が必要であった。特に、ノーコード・ローコードツールの理解や使用、ビジネス文書の作成に苦労していた。
解決策
- 池田様AIコーチがマネージャーの代わりにアドバイス、フィードバックのプロセスを効率化し、心理的負担を軽減。
- 岩切様 AIチャットを通じて、業務に関する質問やコードレビューを行い、文章の添削と改善を実施。
得られた効果
- 池田様日報に対するフィードバックが効率的になり、リフレクコ（AIコーチ）の迅速な反応により、心理的な余裕が生まれた。
- 岩切様 ノーコード・ローコードツールの使用が効率的になり、文章作成能力が向上。さらに、業務の進め方がスムーズになり、りふこのアドバイスを受けて異なる視点や客観的な考え方を学んだ。
マネジャーとしての経験から、このサービスを利用して効率化や業務改善がどのように実現されたか教えてください。
池田様
統一のプラットフォーム・スレッドに各自からの日報が上がってくるため、内容を確認するまでのステップが少なく楽に感じるし、フィードバック時もスレッドに書き込めばいいだけなのでとてもストレスフリーです。
内容を確認するまでのステップが少なくなり、どのような効果が得られましたか？
池田様
日報に対して大枠のフィードバックははリフレクコ（AIコーチ）と振り返り成長指標で実施できるので、業務の本質についてのフィードバックに注力できるので効率的です。
他にどのような効果があったか教えてください。
池田様
リフレクコ（AI）からのフィードバックが早いので、「早くフィードバックをしなきゃ」という心理的な負担から解放されました。彼がどういう状況だったかを私が把握する前に、一次情報として状況を把握・フィードバックしてくれているので、とても助かっています。
岩切様、リフレクトを利用してどのような変化がありましたか？
岩切様
AIチャットでノーコード・ローコードツールのコードレビューや機能に対する質問をすることで、開発が効率的に進み理解も深まりました。 ノーコード・ローコードツールのコードを自動生成してくれるだけではなく、説明などもあるのでネットで検索するより早く学習ができ、開発が効率的に進みました。
日報の記入を通じて気づいたことはありますか？
岩切様
ネクストアクションが明確化され、業務の進め方がスムーズになりました。
りふこのアドバイスを受け、別視点・客観的な考えを持つことができ、業務を進めるうえでの手段の選択肢が増えました。
また、文章の言い回しや文法的な添削をしてくれるため、文章作成能力向上の一助になりました。 グループで共有されることで、見やすいように書こうという意識ができ、相手に伝わりやすい文章構成、言語化ができるようになりました。